關注女大學生職涯規(guī)劃體系構建

女大學生的個人職涯規(guī)劃在一定程度上反映出她們對自己的社會價值定位.金融風暴使大學生的就業(yè)形勢更趨嚴峻,在進行職涯規(guī)劃的過程中,由于缺少有效的指導,女大學生存在不少認識偏頗之處,在就業(yè)環(huán)境和自身心態(tài)的雙重擠壓下陷入誤區(qū).

作 者： 余璇   作者單位： 重慶師范大學經(jīng)濟與管理學院  刊 名： 人力資源  英文刊名： HUMAN RESOURCES  年，卷(期)： 2009 ""(5)  分類號：   關鍵詞：  

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