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市場總監(jiān)的職責(zé)

時間:2025-08-24 16:36:54 好文 我要投稿

市場總監(jiān)的職責(zé)

市場總監(jiān)的職責(zé)1

  1、按照公司年度發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃,負(fù)責(zé)規(guī)劃市場營銷、品牌推廣策略等,并監(jiān)督各項計劃的實施以提升公司品牌知名度及市場份額;

市場總監(jiān)的職責(zé)

  2、完善部門管理體系及優(yōu)化工作流程,研究、設(shè)計市場營銷、品牌推廣方案,審核及控制預(yù)算和支出平衡,確保資源的'協(xié)調(diào)和整合,并對市場營銷、品牌推廣效果負(fù)責(zé);

  3、跟蹤行業(yè)競爭對手和行業(yè)發(fā)展前景,分析競爭環(huán)境,提出相應(yīng)競爭策略,建立有效的競爭應(yīng)對體系;

  4、組織及指導(dǎo)市場調(diào)研,提煉出符合市場競爭與發(fā)展的產(chǎn)品觀點,并為之配置相應(yīng)的傳播資源;

  5、開發(fā)及建設(shè)KOL專家?guī),組織、實施各型學(xué)術(shù)/專家會議/市場合作,為產(chǎn)品發(fā)展創(chuàng)造良好的專業(yè)環(huán)境;

  6、配合銷售開拓及挖掘需求。

市場總監(jiān)的職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,建立市場部激勵考核制定,建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范!

  2、負(fù)責(zé)市場銷售部工作,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定市場營銷策略及實施方案!

  3、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì)!

  4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的'變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略!

  5、建立和管理市場團(tuán)隊,推動、跟蹤和考核業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成情況,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成指標(biāo)!

  6、參與制定代理商渠道管理政策,監(jiān)督指導(dǎo)團(tuán)隊完成市場開發(fā)工作!

  7、構(gòu)建和開拓市場營銷渠道,資源合作和機(jī)構(gòu)拓展!

市場總監(jiān)的職責(zé)3

  1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售業(yè)績目標(biāo)

  2、負(fù)責(zé)面試招聘者,快速發(fā)展團(tuán)隊架構(gòu)人力

  3、公司專屬項目支持,專屬創(chuàng)業(yè)金支持,專屬培訓(xùn)計劃

  4、公司提供業(yè)務(wù)方案和人力發(fā)展方案支持

  5、中高層管理職位,公司幫助快速打造百人銷售團(tuán)隊,創(chuàng)造百萬年收入銷售總監(jiān)職位

  6、完善的晉升機(jī)制和收入機(jī)制,公司購買補充高額補充商業(yè)保險

市場總監(jiān)的職責(zé)4

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定全國市場的戰(zhàn)略布局,制定品牌的市場規(guī)劃及策略;

  2、負(fù)責(zé)市場監(jiān)管與拓展,規(guī)范全國市場秩序,嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)市場管理政策;開發(fā)、統(tǒng)籌管理全國的直營店、加盟商和代理商;

  3、負(fù)責(zé)制定品牌的市場發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)全國的開店、撤店、優(yōu)化等實施工作

  4、負(fù)責(zé)制定年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,制定業(yè)務(wù)計劃,配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃。

  5、負(fù)責(zé)部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的'隊伍。

  6、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋。

  7、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù)。

  8、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。

市場總監(jiān)的職責(zé)5

  工作職責(zé):

  1.尋找、把握、利用市場機(jī)會,確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃,組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成企業(yè)的市場工作,如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

  2.負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作。

  3.準(zhǔn)確把握市場信息,并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作。

  4.負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行,以及對執(zhí)行過程進(jìn)行控制,做好協(xié)調(diào)工作。

  5.對企業(yè)市場行為進(jìn)行監(jiān)督,對市場需求做出快速反應(yīng),促使市場營銷效率最大化。

  6.協(xié)調(diào)各職能管理部門,對部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵,合理使用人才。

  7.對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢。

  8.協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。

  任職要求:

  1、全面負(fù)責(zé)市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運營;

  2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

  3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;

  4、制訂營銷實施方案,通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標(biāo);

  5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢,選擇最優(yōu)廣告推廣渠道,并管理廣告預(yù)算;

  6、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的.營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

  7、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)番禺經(jīng)理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

  8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

  9、組織編制并按時向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;

  10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

  11、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);

  12、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

  13、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;

  14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

  15、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理。

市場總監(jiān)的職責(zé)6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場的.全面工作,建立、健全和完善部門的組織架構(gòu)和人員配置;

  2、制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵方案;

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊人員在全國范圍內(nèi)進(jìn)行招商代理,組建事業(yè)部;

  4、維護(hù)代理商關(guān)系,協(xié)助招商代理推廣用戶,維護(hù)用戶群。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、有良好的溝通能力,市場分析能力,管理能力,組織能力;

  3、有大型市場活動推廣經(jīng)驗,善于互聯(lián)網(wǎng)和社會化營銷。

市場總監(jiān)的職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪銷售目標(biāo)、庫存內(nèi)控目標(biāo)的達(dá)成,對管轄范圍內(nèi)的銷售情況進(jìn)行分析與預(yù)測;

  2、區(qū)域店鋪各項標(biāo)準(zhǔn)流程的`設(shè)計制定、推廣實施及檢查考核,不定期的門店巡查、問題點的羅列,輔助整改;

  3、負(fù)責(zé)推動區(qū)域終端銷售業(yè)務(wù)過程的規(guī)范化,維護(hù)終端品牌銷售形象;

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域零售營運培訓(xùn)和指導(dǎo),促進(jìn)終端零售營運水平的提升,從而提升區(qū)域終端零售業(yè)績,達(dá)成區(qū)域零售目標(biāo);

  5、區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊的管理、培養(yǎng)和提升。

市場總監(jiān)的職責(zé)8

  1、制定并實施市場部工作計劃,全面負(fù)責(zé)市場推廣工作,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)和利潤指標(biāo)任務(wù)。

  2、掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的解決方案,以及具體工作流程和細(xì)則;

  3、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、開發(fā),與客戶建立長期、穩(wěn)定的.合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)空白市場的工作。

  4、建立高效的市場人員隊伍,培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的市場人員。

  5、完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性任務(wù)。

市場總監(jiān)的職責(zé)9

  一、了解掌握本地市場樓市動態(tài)及區(qū)域變遷、價格波動等相關(guān)信息,了解樓盤交付情況,確定和上下游企業(yè)的合作模式。

二、及時了解設(shè)計名家市場同行信息及營銷活動的具體成效。

  三、根據(jù)各階段實際情況制定公司營銷策略并付諸實施。

  四、培養(yǎng)和帶領(lǐng)營銷人員開發(fā)業(yè)務(wù),定期對營銷員進(jìn)行培訓(xùn)。

  五、參與公司的營銷策劃,參與公司的展會、宣傳、企劃。

  六、完成公司制定的年、季、月等各階段業(yè)績產(chǎn)值。

  七、通過展會、活動、小區(qū)、網(wǎng)絡(luò)等營銷渠道進(jìn)行客戶開發(fā)。

  八、積極做好各項營銷策劃活動和宣傳。

  九、建立完善的'客戶資料管理體系。

  十、協(xié)助設(shè)計部做好客戶跟蹤工作。

  十一、配合客服部、工程部做好客戶維護(hù)及回訪工作。

  十二、維護(hù)公司在業(yè)內(nèi)、客戶中的良好信譽和口碑。

  十三、嚴(yán)守公司的機(jī)密及客戶信息。

市場總監(jiān)的職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場調(diào)研,產(chǎn)品用戶定位、用戶的反饋信息、市場進(jìn)展趨勢信息、競爭對手分析、產(chǎn)品需求的規(guī)格說明書制定等,對市場銷售提出合理化建議,為決策供應(yīng)支持;并準(zhǔn)時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作;

  2、負(fù)責(zé)組織收集國家相關(guān)政策、國內(nèi)外的學(xué)術(shù)信息;

  3、定期組織會議及講座進(jìn)行品牌及學(xué)術(shù)推廣,溝通業(yè)務(wù)信息,準(zhǔn)時監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;

  4、統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的定位、市場策略、醫(yī)學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等,繼而制定并開展相應(yīng)的'學(xué)術(shù)項目及醫(yī)學(xué)市場活動;

  5、建立健全部門工作目標(biāo)、管理流程、制度等,提高部門組織功能;

  6、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略、宣揚推廣的制定和實施;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),35歲至50歲之間;

  2、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集力量。有良好的規(guī)律思維力量及信息數(shù)據(jù)分析力量;

  3、劇烈的責(zé)任心,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力量、溝通力量及跨部門合作力量。

  4、有外資企業(yè)市場部門工作閱歷者優(yōu)先。

市場總監(jiān)的職責(zé)11

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在杭州市場銷售目標(biāo),制定營銷策略和各階段營銷計劃,帶領(lǐng)公司完成階段性目標(biāo);

  2. 負(fù)責(zé)杭州分公司營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行,在計劃實施過程中,對執(zhí)行過程進(jìn)行控制,做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工作;

  3. 定期分析市場情況,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制定預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃

  4. 對企業(yè)市場行為進(jìn)行監(jiān)督,對市場需求做出快速反應(yīng),使市場營銷效率最大化;

  5. 負(fù)責(zé)與營銷有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評估;

  6. 建設(shè)高效營銷機(jī)制,推動公司品牌建設(shè)持續(xù)發(fā)展。

  任職要求:

  1. 高度認(rèn)同德克文化,敬業(yè)、樂觀。

  2. 大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3. 具有3-5年營銷團(tuán)隊管理及運營市場的`經(jīng)驗;

  4. 具備較強的人脈關(guān)系、綜合資源及市場開拓經(jīng)驗;

  5. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、分析和解決問題、資源整合能力

市場總監(jiān)的職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)公司品牌的建立與傳播,品牌策略制定與實施;

  2、負(fù)責(zé)公司對外的.媒體運營和代運營業(yè)務(wù)的運營管理;

  3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的包裝以及營銷策劃方案的輸出;

  4、建立銷售成長體系,根據(jù)不同階段,輸出培訓(xùn)計劃,開展產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

市場總監(jiān)的職責(zé)13

  1.尋找市場機(jī)會,確定市場營銷戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策的行動計劃,完成企業(yè)的營銷工作,主要有:市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)形象、渠道管理、促銷管理等 ;

  2.在企業(yè)中進(jìn)行營銷思想的.定位、指導(dǎo)和貫徹的工作,及時、準(zhǔn)確地向企業(yè)的各個部門傳遞市場及企業(yè)的要求,做好信息溝通工作;

  3.負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行,在計劃實施過程中,對執(zhí)行過程進(jìn)行控制,做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工作;

  4.對企業(yè)市場行為進(jìn)行監(jiān)督,對市場需求做出快速反應(yīng),使市場營銷效率最大化,代表并維護(hù)消費者利益;

  5.負(fù)責(zé)或參與進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè),做好組織、激勵工作。

市場總監(jiān)的職責(zé)14

  1、擔(dān)任美業(yè)公司同等崗位

  2、制定公司的銷售策略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展;

  3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建和管理,完成公司的銷售目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司的.提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

市場總監(jiān)的職責(zé)15

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè);

  2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略制訂市場營銷及新媒體運營與品牌推廣策略;

  3、建立和維護(hù)與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系,樹立良好的品牌形象,提升公司社會形象和品牌影響力;

  4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

  5、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;

  6、管理市場團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

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