行政總裁能力測試法

或許大家對行政總裁這一職位并不陌生，但身為一位成功的行政總裁，應(yīng)是怎么樣的呢？根據(jù)全球人力資源顧問公司Drake Beam Morin 的一項最新調(diào)查顯示，85%的企業(yè)，對行政總裁一職的要求是「十項全能」。 　　

　　想知道自己能否成為一位合格的行政總裁，請做以下一個小測驗，十分最高，一分最低，自己評自己。 　

　　十大標(biāo)準(zhǔn)（請?zhí)罘謹(jǐn)?shù)，1分到10分） 　　

　　①靈活度：能夠因應(yīng)環(huán)境的改變，而作出適當(dāng)?shù)姆磻?yīng)。 　　

　　分?jǐn)?shù)： 　

　�、谖�機轉(zhuǎn)化力：可否將適量的危機，轉(zhuǎn)化為公司前進的動力。 　　

　　分?jǐn)?shù)： 　　

　�、凵虡I(yè)觸覺：對一些影響行業(yè)及公司的潮流及政策轉(zhuǎn)變，具有了如指掌的能力。 　　

　　分?jǐn)?shù)： 　　

　　④遠見：對公司未來的發(fā)展，能作出一清晰定位；以及在琳瑯滿目資訊中找到機會。 　　

　　分?jǐn)?shù)： 　　

　�、輰⒉豢隙ㄗ兂煽隙ǎ涸诓豢隙ǖ沫h(huán)境中，抓住機會并做到最好。 　　

　　分?jǐn)?shù)： 　　

　�、薏邉澞芰Γ嚎梢詤f(xié)調(diào)公司的策略及執(zhí)行細(xì)節(jié)之間的矛盾。 　　

　　分?jǐn)?shù)：

　�、咦⒅仡櫩头�務(wù)：可以充分了解顧客需要、喜好、興趣；可與客戶很好地溝通。 　　

　　分?jǐn)?shù)： 　　

　�、鄥f(xié)調(diào)中介人：對公司內(nèi)外不同的人都可以搞好關(guān)系，甚至能影響其他人去建立起相同的事。 　　

　　分?jǐn)?shù)： 　　

　�、岣腥玖Γ壕吒腥炯巴苿庸�司員工的能力。 　　

　　分?jǐn)?shù)： 　　

　　⑩吸收力：對成功及失敗的地方，分析之余并能從中汲取教訓(xùn)。 　　

　　分?jǐn)?shù)： 　　

　　分?jǐn)?shù)結(jié)果： 　　

　　81-100：恭喜你！你是干行政總裁的材料。 　　

　　61-80：對熱切期待干行政總裁的你，冒昧地說句，你的基礎(chǔ)打得并不穩(wěn)。勉強無幸福，還是再詳細(xì)看一下十大標(biāo)準(zhǔn)，從中發(fā)掘你的不足之處吧！ 　　

　　60分及以下：對不起！離行政總裁一職的路途還很遙遠。如果你還有行政總裁的夢，好好地改善自己或者找個專家輔導(dǎo)吧！

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