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職場生存規(guī)則:向猩猩學習

時間:2024-05-30 01:04:49 學人智庫 我要投稿
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五條職場生存規(guī)則:向猩猩學習

  博弈無處不在。無論是在繁茂的非洲叢林,還是在高聳的寫字樓里,都存在基本的生存法則。最新科學研究發(fā)現,大自然里的規(guī)則與人類社會有著驚人相似之處。如果能深諳猩猩的這些生存規(guī)則,白領們可能更易在職場獲得成功。

五條職場生存規(guī)則:向猩猩學習

  第一條法則源自美國科學家的一項實驗。科學家訓練猩猩使用碎石作為貨幣來交換食物。但食物有貴賤之分,一小片黃瓜為廉價品,葡萄則屬誘人的高級貨,需要更多的石子才能交換得到。在猩猩能區(qū)別黃瓜和葡萄的身價后,科學家就進行試驗,以觀察它們對不公平待遇的反應?茖W家先讓兩只猩猩干同樣的活,完工后獎給其中的一只黃瓜,另一只給它葡萄。結果只拿到黃瓜的猩猩馬上罷工,拒絕再干活。這樣的反應同人類如出一轍。如果人們感到自己沒有得到應有的待遇,也會罷工以示抗議。

  法則二是,一定與上級處好關系。在猴子、猩猩和其他靈長類動物身上的實驗發(fā)現,能獲得上級好感的動物,總能在競爭中得到更多優(yōu)待。

  法則三是,不要心懷怨恨。猩猩在打架后會擁抱親吻。

  法則四是,一定做個有團隊精神的人。猩猩們普遍喜歡與善于合作的同族呆在一起。對于人們來說,就是要有愛心,還要學會表現出來。

  最后一條法則是給老板的提示,即一定要做個與人為善的領導?茖W家經觀察發(fā)現,猩猩中粗魯的領導者總是得通過不停地斗爭以保住自己的地位,而領導者如此行事將增加其他猩猩的被壓迫感。

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